教育培訓不僅是徐房事業持續發展的內在運行機制之一，同時也是徐房為職員提供的一項長期福利。在徐房，參加教育培訓不僅是每位職員不可推卸的責任，更是他們不可剝奪的權利。職員通過教育培訓，不斷學習上進、自我實現、達成職業生涯規劃目標、與徐房共同成長。
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